上記で挙げられた意見は、まさに、信頼されるリーダーとして必要なこと ではないでしょうか。 グループワークを踏まえて、講師からは、信頼されるリーダーの特徴の一例として、8つの項目が挙げられました。 1．約束は必ず守る リーダーの役割は一体どんなものなのでしょうか？ リーダーには以下のような役割が求められます。管理職やチームのリーダーになった方は是非この役割を覚えておいてください。 目標を設定する リーダーは大海原を航海する船長のようなものです。 チームリーダーになる前に必要な心構え 何も準備がなくチームリーダーになるのと、 心構えをつくってチームリーダーになるのとでは、本人の安心感はもちろん、 果たせる仕事に違いが出てくるでしょう。 準備をして損をすることはありません。
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